一、踏踏實實做人，勤勤懇懇工作。

二、創新服務意識，創新工藝技術，創新流程方法。

三、以大局為重，團結互助，求同存異，不畏艱難，銳意進取。

四、尊重規矩。無規矩不成方圓。下級應服從上級的領導和工作安排。

五、廉潔自律，克己奉公。不侵占公司的利益和物品。

六、人性化管理與制度化管理相結合。在制度面前人人平等。了解和關心員工的生活，解決員工的實際

困難。

七、管理簡單化，工作簡單化，人際關系簡單化。

八、量化、細化每天的工作量。工作安排格式化、節點化。